セミナー情報
2024年11月13日月例法務セミナー「訴訟リスクに対応する労務管理のポイント（労災関係・メンタルヘルス問題）」開催のお知らせ
2024年10月24日
平素より大変お世話になっております。
2024年11月13日月例法務セミナー「訴訟リスクに対応する労務管理のポイント（労災関係・メンタルヘルス問題）」開催についてお知らせいたします。
企業が事業活動を継続的に行ない、規模が拡大してくると、労働災害が発生することがどうしても増えてきます。労働災害の発生によって、企業が損害賠償責任を負うことがあり、会社の経営に大きな影響が生じることになります。そのため、今回は、労働災害関係について適切に対応するためのポイントをお伝えします。なお、近時、労災認定結果を企業が争えるかどうかについての令和６年７月４日の最高裁判決が出されましたので、その概要もご紹介する予定です。
また、近年、メンタルヘルスの問題についてご相談を受けることが多くなっております。そのため、メンタルヘルス問題対応のポイントとして、休職・復職制度に関する考え方をお伝えしたいと思います。なお、令和５年に改正されたメンタルヘルス問題に関連する「心理的負荷による精神障害の認定基準」の概要もご紹介する予定です。
ポイントを押さえ、今後の労務管理にぜひ役立てていただきたいと思います。皆様のご参加をお待ちしております。
さて、月例法務セミナーへのご参加方法についてご案内いたします。
今回より、官澤綜合法律事務所月例法務セミナーは対面でのみ開催することといたしました。
オンラインでの同時配信はいたしませんのでご了承ください。
なお、当事務所と顧問契約を締結されているお客様向けに、後日オンデマンド配信を行います。
当日参加が難しい顧問先の皆様は顧問先専用ページより動画をご覧ください。
参加ご希望の方は、予約区分及び受講料を確認の上、下記セミナー予約ページよりお申込みください。
受講料はセミナー当日に会場で現金にて申し受けます。
| 予約区分 | 受講料 |
| 顧問契約 | 無料 |
| 不動産オーナーズクラブ会員 | 無料 |
| セミナー会員 | 1,000円(税込) |
| 一般 | 3,000円(税込) |
ご不明な点等ございましたら、総務課までご連絡ください。
よろしくお願いいたします。
