セミナー情報
2月8日セミナー「労務管理の基礎知識Ⅲ」開催決定
2017年01月26日
2017年1月26日 2月8日(水)セミナー「労務管理の基礎知識Ⅲ」開催決定
セミナー「労務管理の基礎知識Ⅲ -知っておきたい!ハラスメント問題対応の注意点-」を
下記の要領で当事務所のセミナー室で開催致します。
セミナーへの参加をご希望される方は当事務所までお電話又はFAXでお申し込み下さい。
参加手続が完了いたしました申込者の方には【受講票】を郵送またはFAXでお送り致します。
FAX時の申込用紙
なお、本セミナーの参加申込みは先着順となります。定員超過の場合はお申込みを
お受けできない場合がありますので予めご了承ください。
記 |
テーマ: | 「労務管理の基礎知識Ⅲ -知っておきたい!ハラスメント問題対応の注意点-」 |
講 師 : | 浅倉 稔雅(弁護士) |
日時 : | 平成29年2月8日(水) 午後3時~午後4時30分(受付 2時40分~) |
場 所 : | 官澤綜合法律事務所 セミナー室 |
募集定員 : | 先着30名限定(要予約) |
参加費 : | 1,000円(税込) (受講時に現金にてお支払いいただきます。) |
※顧問先の方々は1名様無料 | |
応募先 : | 総務課 電話022-214-2424 FAX022-214-2425 |
講師より : | いわゆるセクハラ、パワハラ等のハラスメント問題は、問題が表面化した時点では既に被害が大きくなってしまっており、解決が困難になることが多いとみられます。また、ハラスメントによる紛争は、企業の信用を損ないかねない重大な問題です。今回は、人事労務担当者の方などが知っておくべきハラスメントの種類、法的責任の根拠、裁判で問題となった具体例等の基礎知識をお伝えしますので、対応の注意点等を身につけていただければと思います。 |
以上 |